




年会方案:方案一 拓展年会:公司进入拓展基地并简单分组后,首先利用半天或---时间进行公司年会,具体年会组织情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目,具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴,同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏,在轻松愉快的氛围中,年会策划公司,放松心情,安徽年会策划,熔炼团队。或是在简短晚餐后进行室内课培训,主题可以根据公司特点选择高xiao沟通或,房地产公司年会策划,同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目
按照管理学理论,我们对活动的目的和使命进行了梳理。一旦活动的使命被确定下来,活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标和任务经常被混用,年会策划活动,但这的确是两个不同的概念。有一个smart的标准来规范活动任务的制定,示例如下:专门的(specific)――---于实现活动的目标。 可---的(measurable)――用量化的方式表达。共识的(agreeable)――要取得所有责任人的共识。现实的(realistic)――要---有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。按时完成(time specific)。
对于年会策划企业公司员工对此次年会主题应该具有一定的了解和准备。也可以在年会前和员工 一起讨论年会的主题,吸引员工的参与关心意识。年会相关的物品准备工作也要做好年会---,年会摄影,会议会场就餐用品以及摄影人员都需要安 排好我们需要对年会过程中的所有场进行;摄影或制作光盘存档同时在年结束后在公司的宣传媒体上网站或报刊,---出公司的主张,年会 情况。
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