




主题设计
通过大量的案例阅读,应该已经有了一点想法了,但是这还不够,我们还需要结合自身企业的情况进行活动的设定。
先借势,有没有大的节假日,有没有---关注的---。
没有借势就只能自己造势了,新店开张/新品上市都是---的主题,如果也没有就自己造一个,比如---、结婚季、出行周等。
研究了上百个案例后整理10种活动基本---,虽然只有10种,但是他们之间还可以糅合,变化形式可谓无穷无尽。确定好主题后直接套用就可以了。
庆典策划举行的成功与否,
有没有达到预想的效果,关键还是在于策划方对于庆典程序的策划是否正确可行有关,庆典策划的时间需要很长,但是真正到了庆典活动的时间其实也就一个小时左右,为了不让人感觉到庆典活动过于简单、没有内涵,这就需要在程序流程的制定及会场布置等这些方面做功夫了。我们只有吸引了社会,媒体工众的注意力才能---地提高本单位的度也有助于加深社会个人媒体对本单位的了解和认同。其次,接待参加庆典的接待人员也同样很重要。对出席庆典仪式的来宾接待,我们更应---礼仪性的特点。
可行性原则是指策划的活动是否具有可操作性,
衡量一个活动是否具有可行性主要有三个标准。一是现有的资源能否支撑活动的目标,如:人力、物力、财力;二是环境是否允许,这里的环境可以是---、的政策、社会公德,也可是天气等因素;三是虽然现有的资源能---活动的顺利进行,但活动的投入远大于活动的产出或活动的效果甚微,如坚持执行,开业活动策划,极可能出现劳民伤财,得不偿失的结局,如:一些商业演出令主办方血本难收,一些企业赞助某些活动,钱花了不少,结果收效寥寥,让赞助企业欲哭无泪。因此,活动在执行前须谨慎。活动策划的初始阶段,可以大胆---,可以上下五千年、纵横几万里,让思想冲破束缚,让思维尽情碰撞,这样才可能迸发出令人拍案叫绝的好策划。但在策划成型的阶段,却应认真论证。
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